La
Motivación es el primer paso clave para nuestro Desarrollo Personal y Profesional al
igual que para alcanzar nuestros objetivos.
Siempre que
doy una charla o imparto algún taller o curso, hablo de la Motivación como el
motor para actuar en el día a día y la importancia de conocer cuales son las
motivaciones que nos impulsan para conseguir nuestros objetivos y alcanzar las metas deseadas.
Sólo como un comentario aparte del tema del día de hoy, les comento que existen diez posibles motivaciones, según
Beatriz Valderrama, autora del libro Motivación Inteligente, que hacen que caminemos por nuestra vida estas son: el poder, el logro, la exploración, la
contribución, la autonomía, la cooperación, el hedonismo, la seguridad, la
conservación y la afiliación.
Sin embargo la gran mayoría de nosotros no conocemos cuáles son nuestras verdaderas motivaciones, tema interesante para otro artículo y que espero tratarlo en otra oportunidad.
Bien, hoy quiero que me permitan tocar este otro punto, también muy interesante y sobre todo indispensable para nuestra vida, acorde con los tiempos que estamos viviendo.
El segundo
paso clave para tener en cuenta... la Flexibilidad.
Una persona
flexible es aquella que sabe adaptarse a los cambios, que sabe reaccionar ante
las situaciones y ante los demás.
Una persona
flexible es aquella que sale de su zona de confort.
La
flexibilidad es una de las cualidades necesarias para afrontar, de una mejor forma, los cambios y lo inesperado en nuestra vida. Sin ella corremos el
riesgo de convertirnos en personas rígidas que al más mínimo contratiempo
reaccionamos perdiendo el control de nosotros mismos y de la situación.
A una
persona rígida le cuesta trabajo adaptarse a los cambios. Ella tiende a
permanecer en el mismo estado. Busca siempre tener el control o las riendas de
la situación, tiene poca tolerancia y capacidad para aceptar las diferencias o
las discrepancias con los demás y sufre de frustración. La rigidez se convierte
como en una especie de armadura que la protege de los demás y del entorno que
la rodea.
Para ganar
flexibilidad debemos tener más confianza en nosotros mismos, en nuestros
talentos y en que tendremos la capacidad para afrontar las situaciones por nuevas o complicadas que estas sean.
De la misma
manera como un junco bien enraizado se dobla casi hasta el piso movido por el
viento y, luego, vuelve a levantarse erguido, nosotros podemos aprender a
comportarnos, si ganamos flexibilidad y confianza.
Alcanzar
las metas que nos hemos propuesto para perseguir nuestros sueños y aspirar a
una mejor calidad de vida, en lo personal y en lo profesional, implica asumir retos e imprevistos; por lo
tanto, si estamos preparados para hacerlos parte del camino que nos llevará a
conseguirlos, será mucho más sencillo de manejarlos y superarlos. Recordemos que la
solución a una situación difícil depende de nuestra capacidad de negociar; es
decir, de renunciar a una parte de lo que esperábamos, para obtener un beneficio
por el otro lado. Igualmente, estar dispuestos a reparar las faltas o equivocaciones, sin pérdida de tiempo y con buena actitud, cuando sea el caso.
Para crecer
y desarrollarnos como personas y como
profesionales, tenemos que superar la resistencia al cambio, y para ello
trabajar la flexibilidad, en nuestra forma de pensar, actuar… sentir.
Los invito a
que reflexionemos sobre la actitud que tomamos actualmente cuando se nos viene un cambio... sin duda nos tocará salir de nuestra zona de confort y ser flexibles... si realmente queremos alcanzar nuestras metas y lograr nuestros objetivos. Intenta ponerlo en práctica, de esta forma habrás crecido como persona y como profesional.
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